CADER

EL CADER tiene la función de recibir, verificar, investigar y procesar las denuncias, quejas y reclamos que competen a la entidad y cuya atención no corresponde a la oficina de Control Institucional- OCI. Depende orgánicamente de la Oficina de Apoyo a la Administración de la Educación de la Sede Central y funcionalmente  del Director de la UGEL, como lo establece la R.M N° 0074-2005-ED. y la R.VM Nº 001-2006-ED

Objetivos:

  1. Atender todos los casos de denuncias y reclamos, cuya atención no corresponde al Órgano de Control Institucional.
  2. Contribuir a la transparencia y probidad administrativa en el ejercicio de las funciones de servidores y funcionarios públicos.
  3. Uniformizar y ordenar los procedimientos y diligencias en el tratamiento de los expedientes de denuncias y reclamos que permita la celeridad en la aplicación de las medidas correctivas.

Funciones

La Comisión de Atención de Denuncias y Reclamos es responsable de recibir, verificar, investigar y procesar las denuncias y reclamos, tales como:

Administración de Recursos Humanos:

    • Ingreso de Personal: Nombramientos, Contratos y Reconocimiento de Pago.
    • Desplazamiento de Personal: Designaciones, Reasignaciones, Rotaciones, Reubicaciones, Permutas, Transferencias, Destaques, Encargaturas de Puesto o Funciones y Comisión de Servicios.
    • Racionalización de Personal, Excedencia.
    • Control de Asistencia y Permanencia, Abandono de Cargo, Licencias y Permisos.
    • Selección de Personal, Concursos, Evaluación de Personal, Relaciones Humanas, Clima Institucional.
    • Remuneración, Bonificaciones y Beneficios.
    • Registro de Personal: Informe Escalafonario, Registro de Antecedentes.
    • Régimen de Pensiones, Seguridad Social.
    • Retiro: Ceses, Renuncias, Despidos, etc.
    • Régimen Disciplinario: Premios y Estímulos, Faltas y sanciones, Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios y Comisión Permanente de Procesos Administrativos.
    • Abuso de Autoridad, Desacato, Faltamiento al Superior.
    • Actos de Hostigamiento y contra la Libertad Sexual.

2.  Trámite Documentario:

  • Actas, Certificados, Títulos.
  • Copias Certificadas.
  • Visación y Legalización de Títulos y Certificados.
  • Registro de Títulos.
  • Archivo de Documentos Oficiales.
  • Rectificación de Nombres y Apellidos.
  • Morosidad.
  • Cobros no contemplados en el TUPA.
  • Falsificación de Documentos (títulos y/o certificados).

3.  Asociaciones de Padres de Familia:

Siempre que se cuente con la  anuencia y colaboración de los  propios miembros de éstas.

4.   Dilación en el Trámite de Expedientes

La Comisión de Atención de Denuncias y Reclamos – CADER se abstendrá de procesar o tramitar las denuncias relacionadas a manejo de recursos, uso de bienes y actos de deshonestidad que se encuentran en el ámbito de competencia y responsabilidad de los Órganos de Control Institucional. De presentarse tal situación, las denuncias serán derivadas a dichos órganos dentro de las 24 horas de recibidas.

La Comisión de Atención de Denuncias y Reclamos – CADER puede instruir sobre la presunta responsabilidad administrativa que pudiera derivarse de los hechos denunciados, salvo en los asuntos referidos a causas en las que exista una disposición judicial que exprese la prohibición para que la entidad administrativa se pronuncie sobre el particular.

Los integrantes de la Comisión de Atención de Denuncias y Reclamos, no deberán integrar ninguna comisión que se constituya en la Entidad donde se encuentren laborando.

La Comisión de Atención de Denuncias y Rreclamos- CADER, está conformada básicamente por:

Un Profesional de Educación, un Abogado, un especialista de personal y un psicólogo.

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