FUNCIONES ESPECIFICAS:

a) Organizar y controlar el proceso de registro de fichas escalafonarias y llevar actualizado en orden alfabético, el archivo de las carpetas personales de todos los servidores activos y cesantes de la UGEL- Pacasmayo.
b) Verificar y firmar los informes de escalafón, para el otorgamiento de beneficios por diferentes conceptos: remuneración personal , remuneración familiar, acumulación de años de estudios , gratificaciones , devengados , ascensos de nivel, y acumulación de años de contrato.
c) Preparar el informe correspondiente, de los docentes que cumplen veinte ( 20 ), veinticinco ( 25 ) y treinta ( 30 ) años de servicios, para el otorgamiento del beneficio correspondiente.
d) Elaborar y firmar los pases Inter. – UGEL.
e) Elaborar y revisar los cuadros sobre cómputo de tiempo de servicios, remuneración personal y remuneraciones.
f) Emitir informes técnicos, y absolver consultas sobre las funciones que le competen.
g) Participar en la formulación y ejecución del plan de trabajo del área.
h) Preparar Informes y proyectos de resolución sobre ascensos de nivel, previas evaluaciones de ley.
i) Orientar a los Directores y Docentes de las II.EE., en asuntos relacionados con escalafón.
j) Mantener clasificado y ordenado el registro general y auxiliar de títulos pedagógicos y no pedagógicos.
k) Recepcionar y analizar expedientes: proyectar resoluciones o emitir informes técnicos sobre, ascensos automáticos, quinquenios y bonificación familiar.
l) Registrar y mantener actualizado el archivo de resoluciones.
m) Asistir a eventos normados y programados por el Ministerio de educación.
n) Otras funciones que le asigne, el jefe del área de Administración.